最低賃金改定と更なる引上げを訴え

10月1日から栃木県最低賃金は昨年度３１円引き上げられ“９１３円”になりました。

連合栃木役員・最低賃金対策委員・宇河地協役員は９月３０日に、新たな最低賃金額を周知するためＪＲ宇都宮駅西口で宣伝活動行いました。

また、連合栃木としては、この最低賃金では不十分であるとし、全国平均1000円をめざし、更なる引上げの必要性を訴えました。

「地域別最低賃金」は、都道府県ごとに定められており、その都道府県で働くすべての労働者に適用されます。

「地域別最低賃金」は、正規雇用はもとより、パートやアルバイト、臨時・嘱託といった雇用形態や呼称に関係なく、また、外国人労働者も含め国籍や年齢、性別にかかわりなく、すべての労働者に適用されます（一部の例外あり）。

なお、使用者が「地域別最低賃金」を下回る賃金しか支払わなかった場合、使用者には上限50万円の罰金が課されます。

連合の特設サイトから、確認してみてください。

もし、自分の時給が最低賃金より低かったら、連合・労働相談ホットラインにご相談ください。

電話：０１２０ー１５４ー０５２

＜比較＞

時給の人＝時間給９１３円以上

日給の人＝日給額÷（１日の所定労働時間）

週給の人＝週休額÷（１日の所定労働時間×週の所定労働日数）

月給の人＝月給額÷（１日の所定労働時間×年間所定労働日数÷１２

歩合給の人＝連合栃木労働相談ホットラインにお電話を！

チェックサイト