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>「平均賃金」と「個別賃金」の違いとは?(平均賃上げ方式・個別賃金方式・「加重平均」と「単純平均」)
2025春闘情報
\みんなでつくろう!賃上げがあたりまえの社会/
2025春季生活闘争 は「賃上げがあたりまえの社会」にする正念場。
そのカギを握るのは、労働者の7割が働く中小企業です。しかし、中小企業からは、原材料費や労務費の上昇を製品価格に上乗せできない、という悲鳴が相次いでいます。中小企業の賃上げには、適切な価格転嫁・適正な取引が欠かせません。
連合は、中小企業や、労働組合のない職場で働く仲間も含め、誰もが生活向上を実感できるよう、社会全体の賃上げに全力で取り組んでいきます!
[連合本部]
・連合2025春季生活闘争方針(外部リンク)はこちら
[連合栃木]
[資料]
2024春闘集計結果
[連合本部(全国集計)]
2024年7月3日 連合第7回(最終)回答集計(外部リンク)
[連合栃木(県内)]
2024年7月16日 連合栃木2024春闘情報6(第5回最終回答集計)(PDF)
[資料]
・長時間労働是正の取り組みを前進させよう。同一労働同一賃金を定着させよう。(PDF)
・2024年1月 連合栃木2023労働条件調査・賃金実態調査報告書(PDF)
・2023年11月 「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」の公表について(外部リンク 公正取引委員会)
2023春闘情報
[連合本部]
2023.7.5 連合本部 第7回回答(最終)集計(外部リンク)
[連合栃木]
2023.7.21 Press Release 連合栃木2023春闘情報№6(第5回(最終)回答集計結果)